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千亿房企人均薪酬不敌百人小房企

时间:2021-05-08 00:40
本文摘要:原题:上市住宅企业人均报酬排行榜:千亿住宅企业全军垄断,百人小住宅企业成为黑马,最近中国房地产业协会、中国房地产研究会和房地产人网率先发表了上市住宅企业年薪排行榜TOP20。在上市住宅企业工资人均年薪排行榜TOP20中,浦东金桥以37.7万元的人均年薪获得第一位,嘉华国际和云南城投分别以33.68万元、33.12万元排名第二、三位。 与以前的几个排行榜不同,在这个排行榜中,知名度极高的品牌住宅企业不能进入排行榜,少数进入排行榜的品牌企业也很低。

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原题:上市住宅企业人均报酬排行榜:千亿住宅企业全军垄断,百人小住宅企业成为黑马,最近中国房地产业协会、中国房地产研究会和房地产人网率先发表了上市住宅企业年薪排行榜TOP20。在上市住宅企业工资人均年薪排行榜TOP20中,浦东金桥以37.7万元的人均年薪获得第一位,嘉华国际和云南城投分别以33.68万元、33.12万元排名第二、三位。

与以前的几个排行榜不同,在这个排行榜中,知名度极高的品牌住宅企业不能进入排行榜,少数进入排行榜的品牌企业也很低。另外,TOP20中,千亿住宅企业的身影经常出现。被迫的是,排行榜上的人均年薪是按企业年报公布的员工报酬总额和员工人数计算的,因此平均报酬难以反映企业整体报酬水平和企业员工实际报酬情况。(排行榜以100家房地产开发为主营业务,以不足50%的内地和香港上市住宅企业的报酬支出为样本考虑)中小住宅企业获得TOP10的半数企业员工,浦东金桥以人均37.7万元的年薪获得第一位,嘉华国际和云南城投排在第二位。

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2014年,人均年收入达到30万元的上市住宅企业只有这三家。这些名不见经传的中小企业在人均年P20排行榜上名列前茅,但报酬总额不高。以薪酬排名第一的浦东金桥为例,浦东金桥2014年薪酬总额仅为4900.59万元,但企业只有130名员工,人均年薪不高。企业员工规模小可能已经成为人均年薪低的最重要前提。

排行榜TOP10中,一半企业的员工人数不到一千人,其中浦东金桥的员工人数最多,只有130人的华业房地产员工人数也只有253人。


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